Il suffit de parcourir notre vaste liste de formations, de sélectionner celles que vous souhaitez assigner et de choisir les employés qui en ont besoin.

De plus, vous pouvez réaliser des économies en achetant plusieurs formations. Une fois l'achat effectué, vos employés sont prêts à plonger dans leur apprentissage. Pas de délais, pas de soucis.

Si vous avez besoin de former vos employés sur plusieurs sujets, souscrivez à notre abonnement illimité à un faible coût par employé, ce qui vous permet d'assigner un éventail de formations sans frais supplémentaires. C'est la solution ultime pour une assignation instantanée et à bas prix des formations.

Vous aurez une vue d'ensemble de l'état de conformité de vos employés et notre système vous alertera par courriel lorsque des actions seront nécessaires afin que rien ne passe inaperçu.

La création de rapports automatisés pour suivre les progrès de la formation est un jeu d'enfant, ce qui vous permet de rester au fait de la progression de l'apprentissage de vos employés.

De plus, notre plateforme vous permet de créer des analyses de conformité approfondies et d'obtenir des données détaillées sur la progression de la conformité, ventilées par département. Vous pouvez facilement partager ces analyses avec d'autres responsables, ce qui favorise une approche collaborative de la gestion de la conformité.

Définissez la période de référence, sélectionnez les colonnes et déterminez les données concernant les employés que vous souhaitez afficher. Filtrez par statut de formation pour une précision optimale.

Avec la possibilité d'afficher le rapport à l'écran ou de le télécharger au format Excel, vous pouvez accéder à vos données comme bon vous semble. Il est aussi possible de programmer un moment où vous souhaitez recevoir le rapport et il sera envoyé selon votre horaire dans votre boîte de réception.

Et pour une collaboration optimale, vous pouvez facilement partager le rapport avec d'autres administrateurs. Les rapports personnalisés sont la clé qui vous permet d'obtenir les données dont vous avez besoin, exactement comme vous le souhaitez.

Accordez aux gestionnaires l'accès à votre compte entreprise pour leur permettre de prendre les choses en main. Personnalisez leurs autorisations pour définir précisément leurs rôles, en veillant à ce qu'ils disposent des outils nécessaires à une gestion efficace.

Sélectionnez les employés qu'ils peuvent voir et gérer, ce qui leur permet de former et de superviser leurs équipes. Vous êtes ainsi assuré que chaque responsable a seulement accès aux fonctionnalités requises.