Ley C-21
Idiomas disponibles:
Francés, inglés y español
Duración: 20min
Validez: 36 meses
El 31 de marzo de 2004, el gobierno canadiense aprobó por unanimidad el proyecto de Ley C-45, que posteriormente se convirtió en el proyecto de Ley C-21. Esta legislación responsabiliza a las organizaciones y a los individuos cuando una acción u omisión negligente en materia de salud y seguridad en el trabajo provoca lesiones o la muerte de una persona.Para evitar la persecución penal y las sanciones resultantes, es esencial establecer las salvaguardias necesarias y garantizar que todas las personas de la organización cumplan las normas de salud y seguridad en el trabajo.
Destinatarios
Está dirigida a todos los trabajadores habituales y ocasionales, así como a todos los directivos de la empresa.
Objetivos
- Conocer el origen del proyecto de ley C-45;
- Conozca el alcance del proyecto de ley C-21;
- Comprender el concepto de negligencia penal y su aplicación;
- Conozca las posibles sanciones en las que puede incurrir como consecuencia de una sentencia condenatoria;
- Comprender y aplicar el principio de la debida diligencia en la organización.
